東方泵業(yè)集團(tuán)的精神文明辦公室成立了，它是在集團(tuán)總裁直接領(lǐng)導(dǎo)下的主管職工精神文明工作的職能部門。
精神文明是物質(zhì)文明的先導(dǎo)和靈魂，在一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)中體現(xiàn)為辦公文明\生產(chǎn)文明和生活文明。
文明是人類在社會(huì)活動(dòng)中的基本準(zhǔn)則，要提高生產(chǎn)的效能\企業(yè)的效益,先要提高人的文明素質(zhì),規(guī)范人的行、走、想、說、做的界限，制訂一系列的規(guī)章制度（含5S管理制度），宣傳企業(yè)精神，培育企業(yè)文化，培訓(xùn)全體員工熟識(shí)規(guī)章制度、執(zhí)行規(guī)章制度，有規(guī)矩，才能成方圓。輔之以日常的督促檢查，并隨著實(shí)踐情況變化而不斷修訂、完善規(guī)章制度，從而保障企業(yè)在發(fā)展的軌道上快步前進(jìn)！